AGGIORNAMENTO (11/1/2025):
>> SCHEDA N. 01/2025 che illustra le innovazioni apportate dall’art. 1 commi 217-218 dellaLegge n. 207 del 30 dicembre 2024 “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2025 e bilancio pluriennale per il triennio 2025/2027” in materia di congedi parentali. L’intervento normativo integra il processo di incremento delle tutele in materia di congedi già avviato con le leggi di bilancio 2023 e 2024, apportando modifiche all’art. 34, comma 1, del testo unico D. Lgs. 151/2001.

AGGIORNAMENTO (9/1/2025):
>> Congedo parentale, primo mese per docenti e ATA continua ad essere pagato al 100%. Novità Legge di Bilancio 2025 per secondo e terzo mese

AGGIORNAMENTO (10/8/2022):
>> SCHEDA n. 17/22 predisposta dall’ufficio sindacale-legale della Cisl Scuola Nazionale sul decreto legislativo n. 105: Novità nella disciplina dei congedi parentali.

AGGIORNAMENTO (6/7/2015):
>> SCHEDA predisposta dall’ufficio sindacale-legislativo della Cisl Scuola Nazionale, che riepiloga e commenta le nuove disposizioni in vigore dal 25 giugno 2015, giorno successivo alla sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (Suppl. Ordinario n. 34) il Decreto Legislativo n. 80 del 15.6.2015 (“Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro, in attuazione dell'articolo 1, commi 8 e 9, della legge 10 dicembre 2014, n. 183”, legge meglio conosciuta come "Jobs Act").
La scheda riguarda esclusivamente le norme di interesse per il personale della scuola (artt. 1-13).